대전광역시공무원노동조합

비전

추진방향

노동조합의 틀 마련

• 헌법 제33조 제2항에 따라 “공무원노동조합법”이 시행되었음에도 잠재 된 행정관료 의식으로 공무원단체 활동에 저해요소로 작용
• 공무원도 근로자라는 노동자성 홍보 등을 통해 “공무원노동조합” 의 틀 마련에 최선

단체교섭 추진

• “공무원노동조합법”상 구체화되지 않은 노동조합 활동 범위 설정, 근로 여건 개선, 권익보호 등을 위하여 단체교섭 추진 필요
• 단체교섭 교섭(안), 교섭요원선정, 단체교섭기법 숙지 등 성공적인 단체 교섭 체결 추진에 만전

대정부 교섭 추진에 기여

• 전국단위 노동조합 및 상급단체와 연대를 통해 연금법 개악 저지, 잘못된 제도의 개선, 정년평준화 추진 등

전국 공무원노동조합 대 통합 추진

• 복수 노조 허용으로 사분오열되어 약화된 노동기본권확보에 총력
• 법내노조로 등록된 전국의 노동조합 통합 추진에 적극 참여
  • 비폭력, 논리적이며 원칙에 강한 노동조합 활동전개
  • 노동조합 임원은 엘리트라는 이미지상 확립
  • 소외되고 어려운 시민과 함께하는 사랑의 봉사활동 전개

주요사업내용

노동조합 조직력 강화

• 전 조합원 대상 총회 겸 Work-Shop 개최를 통한 결속력 강화
• 초대 대의원 Work-Shop 개최 노조발전방안 모색 및 친목도모
• 대의원대회 및 교육 등을 통한 제반규정의 제정과 노조 수준 향상
• 초대 임원, 상임위원, 사무총국 임원 Work-Shop개최 조직력 강화
• 각종 세미나, 교육, 선진노조견학 등을 통한 선진노조의 틀 마련
• 집행부와 협력하여 전 직원 체육행사 개최
• 무임승차 직원의 노동조합원 가입 시 노동조합비 소급 징수 등

후생복지 및 봉사활동

• 시민과 공감하는 후생복지 예산 확보에 총력
• “대전공노조”상조회의 성실한 운영으로 결속력 강화
• 투병중인 공무원, 효행공무원 등을 파악하여 동료애 도모
• 장기교육이나 우리시 선양을 위해 각종대회 참가자 격려
• 복지시설 및 환경정화활동 등 월별 봉사활동 계획 수립 추진
• Best & Worst 간부 공무원 선발을 통한 직장분위기 쇄신 등

단체교섭 추진에 총력

• 단체교섭 결과가 곧 “노동조합” 활동의 성패를 가름하는 사항으로
  철저한 사전 준비, 능력 있는 교섭위원 참여, 교섭기법 습득 등
  노조 임원 전체가 혼연일체가 되어 단체 교섭에 올인